«ИНСАЙТ HR-СЕРВИС аутсорсинг» — это сервис по обеспечению обслуживаемых предприятий линейным персоналом для выполнения работ с постоянной функцией администрации кадрового управления. Работа Сервиса кадрового обеспечения — это выполнение профильных работ компаний, проектных задач и тендерных заказов, подрядных и субподрядных работ. По договору аутсорсинга для выполнения работ Сервис обеспечит линейным персоналом, рабочей бригадой, проектной командой, сотрудниками различных специальностей согласно требованиям заявки, в необходимом объёме, на любой удобный для Заказчика срок договора, в Москве и любых других регионах РФ. Выгоду пользователей сервиса трудно переоценить, наши Заказчики просто сокращают буквально все расходы и риски связанные с кадровым делопроизводством путём делегирования этой работы нам. Пользователям сервиса вообще больше не приходится кого-то содержать, остаётся лишь оплачивать выполненный объём работ, по факту, по тем же трудовым тарифам что и прежде. Выгода нашего сервиса следует из оказанных услуг именно работникам, в которые входит не только трудоустройство. В свою очередь работникам также взаимовыгодно сотрудничать с нами, отчисляя небольшой процент за комфортные услуги сервиса, несравнимые с услугами обычных Кадровых агентств. Наша компания содержит трудовые ресурсы — штатный персонал и обширную базу региональных вахтовиков с документами оформленными надлежащим образом в соответствии с требованиями надзорных органов. Сервис своевременно закроет потребность открытых вакансий вашей компании в обход кадрового дефицита рынка по квалификации: программист, водитель, горничная, официант, повар, охранник, сторож, продавец, кассир, уборщица, мойщик, дворник, водитель погрузчика, штабелер, грузчик, сборщик, комплектовщик, фасовщик, упаковщик, кладовщик, строитель, разнорабочий, курьер, доставщик и т.д. (все доступные квалификации пожалуйста уточняйте). Наши менеджеры любезно проконсультируют каждого из тех, кто обращается к нам впервые и не имеет достаточного представления о существенной выгоде, которую мы обеспечиваем нашим партнерам, пользователям сервиса. Наши партнеры заказчики: ✔ крупные логистические компании ✔ торговые сети ритейла ✔ индустрия производства ✔ фулфилмент, склады ✔ автомойки ✔ клининговые компании ✔ комбинаты питания ✔ столовые, кафе и рестораны ✔ отели, гостиницы ✔ строительные компании и т.д. — КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ — Спасибо за то, что доверили эту работу нам! Искренне ваш, Инсайт HR-сервис — «Human Resources insight management»
Неизменным качеством сервисного обслуживания является: ✔ Быстрый подбор и обеспечение персоналом, зачастую на следующий день после поступления заявки. ✔ Предусмотренная договором замена работника в экстренных случаях. ✔ Предоставление временного персонала во многих отраслях бизнеса. ✔ Большой выбор персонала как низкой, так и высокой квалификации. ✔ Неограниченный выбор срока действия договора.
Сервис HR-аутсорсинг — это структура подразделений, взаимосвязанные группы профильных специалистов в сфере кадрового обеспечения и административного управления персоналом. Такое сервисное обслуживание выгодно снижает нагрузку для предприятий во многих отраслях бизнеса. В рамках согласованных условий договора наш Сервис возьмёт в управление непрофильные функции вашей Компании. Обеспечит результат выполнения работ высокого качества. Оптимизирует штатную численность сотрудников вашей Компании. Защитит от штрафов и выплат компенсаций. Снизит налоговую нагрузку - существенная экономия ФОТ для крупных компаний. Для малого бизнеса - возможность не увеличивать штатное расписание с целью сохранения налоговых льгот. Популярность сервиса в России нарастает с каждым днём, ведь трудно переоценить то, что Заказчику услуги не требуется вступать с работниками в официальные трудовые отношения. Таким образом компания Заказчика избавляется от чрезмерных финансовых расходов на содержание отдела кадров, регулярную выплату заработной платы вне зависимости от трудовой занятости, а также всех социальных выплат и других мер финансовой поддержки работников предусмотренных трудовым законодательством. Оплата сервисных услуг производится только по факту выполнения работ, что исключает всевозможные риски. Всю ответственность возлагаемую законодательством на работодателя будет нести сервисная компания, включая социальные и репутационные риски. Дорогостоящие процедуры по поиску, привлечению, отбору, размещению и контролю сотрудников, заключению трудовых договоров, делопроизводству и отчётности, по расчету заработной платы и её своевременной выплаты выполняет сервисная компания за счёт собственных резервных средств.